Søk Råd
Råd » Strategi for jobbsøk» Komme i gang » Jobbsøkerstrategier - 5 tips

Jobbsøkerstrategier - 5 tips

Vurderer du å søke ny jobb men vet ikke helt hvordan du skal komme i gang? Føles det som en overveldende oppgave å virkelig sette seg ned med CV´en din og komme i gang? Ta det med ro, Monster har de rette tipsene og rådene til deg som kan være det første steget mot drømmejobben:

1. Hva er mine selgende kvaliteter?
Når en bedrift avgjør hvordan den skal selge inn sitt produkt til forbrukerne fokuserer de på egenskaper som differensierer produktet fra andre i samme kategori. Det er nettopp dette prinsippet du bør ha i tankene når du søker ny jobb. Hvorfor skal en arbeidsgiver ansette akkurat deg? Forsøk å fokusere på hva som gjør deg spesiell og unik? I dagens tøffe arbeidsmarked gjelder det å tilføre det lille ekstra til Cv’n som gjør at du fremstår som en passende kandidat.

2. Les stillingsannonsen nøye
Rekrutterere leser mange søknader daglig og ser raskt forskjell på en standardsøknad og en søknad fra noen som virkelig har lest og forstått stillingsannonsen. En stillingsannonse inneholder vanligvis 4 deler: arbeidsoppgaver, bedriftens krav til kvalifikasjoner for kandidaten, en beskrivelse av virksomheten og kontaktinformasjon. Disse delene må analyseres for å kunne målrette din søknad.

3. Hvem ville du ha ansatt?
Arbeidsgiveren blir kjent med deg gjennom din holdning, hva du sier og din adferd som du viser gjennom rekrutteringsprosessen og de vil anta at du er den samme personen etter ansettelse. En selvsikker person verdsettes, men du må på ingen måte fremstå som arrogant fordi det ikke appellerer på samme måte. Å finne den riktige balansen og lykkes med å vise dine gode sider kan være vanskelig. Tenk på disse tipsene når du søker jobber – tenk også på hvilken type person du selv ville ha ansatt og oppfør deg deretter.

4. Hva er nettverksbygging og hvordan går man frem?
Nettverksbygging handler kort sagt om å lære å kjenne forskjellige mennesker som kan hjelpe deg å utvikle dine fremtidsutsikter for din karriere. Du trenger ikke være den mest utadvendte personen i verden for å bygge nettverk på en effektiv måte. Ta et steg av gangen. Begynn med personer du kjenner, på jobben og privat. Hold ørene åpne for informasjon som kan komme deg til nytte. Sosiale medier som Facebook, Twitter og Linkedin er viktige kanaler for å bygge og opprettholde nettverk.

5. Ikke vær passiv – følg opp dine søknader
Å søke jobb kan føles som en eviglang venting. Etter sendt søknad skal du vente på en telefon fra bedriften og etter et eventuelt intervju må du vente igjen for å få beskjed om du kommer videre til neste runde. Men ikke sitt og tvinn tommeltotter, vær proaktiv og ta selv kontakt med bedriften. Da viser du at du fortsatt er interessert. 

De siste stillingene

Rett Bemanning
Posted: 04/24/2014
Drammen, Buskerud
Rett Bemanning
Posted: 04/24/2014
Oslo, Oslo
Rett Bemanning
Posted: 04/24/2014
Sandvika, Akershus
Rett Bemanning
Posted: 04/24/2014
Sandvika, Akershus
Rett Bemanning
Posted: 04/24/2014
Oslo, Oslo

Flere resultater  Oppdater profilen din

 
 
 

Snarvei til Monster

Registrer deg
Registrer deg hos Monster og legg in CV’en din.
Publicér dit CV
Publicér dit CV på Monster og bliv fundet af arbejdsgivere.
Tips til CV og søknadsbrev
Artikler om å skrive CV og søknadsbrev.
Monster iPhone app
Last ned Monsters app til iPhone og IPod touch.

Karriere-tjenester

Arbeid i utlandet
Monsters internasjonale nettside.
Del din mening med oss
Fortell oss hva du mener. Vi vil høre fra deg!
Monsters bedriftsprofiler
Les mer om bedriftene på Monster.

Strategi for jobbsøk

Strategi for jobbsøk
Hvordan henter du deg inn etter å ha mistet jobben eller støtt på motgang i karrieren?

CV og søknadsbrev

CV og søknadsbrev
Din CV er din egen personlige annonse som forteller kjøperne (arbeidsgiverne) hva du har å by på. Det er derfor utformingen av CVen er så viktig.

Rekruttere kandidater

Rekruttering av kandidater
Stillingsannonser kommer i mange former og størrelser, men det er noen enkle regler som hver annonse bør følge for å sikre at den tiltrekker seg riktig kandidat.

Sil kandidater

Sil kandidater
Din bedrift kan øke andelen vellykkede ansettelser ved å bruke de riktige verktøyene som effektive intervjuteknikker, gjennomtenkte spørsmål og forberedte møter.

Utvalg av kandidater

Utvalg av kandidater
Alle ledere har sine favorittspørsmål som de liker å stille kandidater, fra det banale til det bisarre. Hva sier de deg egentlig om de du intervjuer?

Personalhåndtering

Personalhåndtering
Det er forholdsvis enkelt og billig å løse de fleste problemene med gjennomtrekk. Forskning viser at de fleste ansatte faktisk ikke slutter på grunn av penger.

For kandidater

Monster for iPhone
Last ned Monsters app for iPhone og iPod touch.
Monster for iPad
Last ned Monsters app for iPad.
Monster for Android
Last ned Monsters app for Android.
Informasjon om lønn
Informasjon om lønn og fordeler.
Gi oss din mening
Ta Monsters meningsmåling og se hva andre mener om alt fra retningslinjer på arbeidsplassen til jobbtrender.
Mer for kandidater

For arbeidsgivere

Monster for arbeidsgivere
Finn de beste kandidatene til din virksomhet med Monsters rekrutteringsløsninger.
Jobbannonser
Publiser dine stillingsannonser på en av Norges mest besøkte jobbsider. Nå ut til kandidatene allerede i dag!.
CV-Søk
Finn talentene med en gang! Søk fram og kom i kontakt med den rette kandidaten med søk i Norges og verdens største CV-database!
Ressurssenter
Din kilde til informasjon om arbeidsmarkedstrender, innsikt i rekruttering og beste praksis innen HR, inkludert opplæring, workshops og seminarer på web.

Sosial Media

Jobb på Twitter
Finn stillinger i ditt område og bransje.
Monster på Facebook
Monster på Facebook.

Andre Links

Karriereråd
Her finner du artikler om jobb og karriere.
Monsters bedriftsprofiler
Les mer om bedriftene på Monster.
Monster for iPhone
Last ned Monsters app for iPhone og iPod touch.
Søk jobber:
For arbeidsgivere: Publiser stillinger | Søk CVer
Om Monster | Monster Nettverk
Brukervillkår | Dataitegritetsenter | Hjelp | Sikkerhetssenter | Kontakt oss | Sidekart| {Mobil}
©2014 Monster – Med enerett Patentnumre i USA: 5,832,497; 7,599,930 B1; 7,827,125 og 7,836,060 MWW - V: 2014.1.40.6-311
eTrustLogo