Søk Råd
Råd » Lønn & fordeler» Forhandlingstips » Tips til deg som vil være forber ...

Tips til deg som vil være forberedt

Det å være på et jobbintervju er både spennende og nervepirrende. Samtidig krever det en del forberedelse. Ofte dukker spørsmålet om lønn opp mot slutten av samtalen. Det er ingen fasit for hvordan du skal lykkes med din lønnsforhandling, men du øker dine sjanser for å få den lønnen du ønsker dersom du er forberedt.

Fakta
Skriv aldri under på en arbeidskontrakt før dere har blitt enig om lønnen. Innen du kommer med ditt utspill er det en del fakta du bør ha oversikt over. Du må vite hva slags oppgaver og ansvar du får, om du får betalt for overtidsarbeid og hva som finnes av personalegoder, f.eks. felleslunch eller treningsavtaler.

Informasjon
Forsøk å finne ut av omtrent hvilket lønnsnivå din utdannelsesgruppe befinner seg på. Husk at dette er et omtrentlig nivå som kan variere avhengig av egne erfaringer, hvilken bransje du arbeider innenfor osv.

Sett mål
En smart idé er å sette et konkret mål for hva du vil ha i lønn. Når du så forhandler kan du foreslå en lønn som er større enn dette. På denne måten har du råd til å forhandle litt nedover og fremdeles få den lønn du ønsker, samtidig som arbeidsgiveren også er tilfreds med forhandlingen. Det er selvsagt viktig at ditt mål er realistisk. Tenk på hvilke erfaringer og egenskaper du har som er viktig for jobben og prøv å se det hele med arbeidsgiverens øyne.

Ha gode argumenter
Når du har tenkt over viktige erfaringer og egenskaper kan du samle gode argumenter. Vær tydelig og saklig. Når dere har kommet så langt som til å diskutere lønn er firmaet meget interessert i deg. Det er meget sjeldent at noen blir silt ut på grunn av for høyt lønnsforslag, men husk å ha argumentene på plass. En annen gylden regel er ikke å blande sin privatøkonomi inn i diskusjonen, som f.eks. at du har dyre lån eller dyre vaner.

Vær fleksibel
Vis at du er åpen for diskusjon når det dreier seg om ditt lønnsforslag. Det er også en god idé å ha bestemt en minimumslønn innen samtalen. På den måten vet du hele tiden hvor du står i diskusjonen.

Mulighetene er mer interessante
Vent så lenge du kan med å diskutere lønn. Til et jobbintervju er det tross alt dine fremtidige arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter som er mest interessante.

De siste stillingene

Monster-Czech Republic
Posted: 04/18/2014
Brno, 60200
SINTEF Teknologi og samfunn
Posted: 04/18/2014
Trondheim, Sør-Trøndelag, 7465
Pareto Law
Posted: 04/17/2014
Cork,
Michelin
Posted: 04/17/2014
Buskerud, Telemark

Flere resultater  Oppdater profilen din

 
 
 

Snarvei til Monster

Registrer deg
Registrer deg hos Monster og legg in CV’en din.
Publicér dit CV
Publicér dit CV på Monster og bliv fundet af arbejdsgivere.
Tips til CV og søknadsbrev
Artikler om å skrive CV og søknadsbrev.
Monster iPhone app
Last ned Monsters app til iPhone og IPod touch.

Karriere-tjenester

Arbeid i utlandet
Monsters internasjonale nettside.
Del din mening med oss
Fortell oss hva du mener. Vi vil høre fra deg!
Monsters bedriftsprofiler
Les mer om bedriftene på Monster.

Strategi for jobbsøk

Strategi for jobbsøk
Hvordan henter du deg inn etter å ha mistet jobben eller støtt på motgang i karrieren?

CV og søknadsbrev

CV og søknadsbrev
Din CV er din egen personlige annonse som forteller kjøperne (arbeidsgiverne) hva du har å by på. Det er derfor utformingen av CVen er så viktig.

Rekruttere kandidater

Rekruttering av kandidater
Stillingsannonser kommer i mange former og størrelser, men det er noen enkle regler som hver annonse bør følge for å sikre at den tiltrekker seg riktig kandidat.

Sil kandidater

Sil kandidater
Din bedrift kan øke andelen vellykkede ansettelser ved å bruke de riktige verktøyene som effektive intervjuteknikker, gjennomtenkte spørsmål og forberedte møter.

Utvalg av kandidater

Utvalg av kandidater
Alle ledere har sine favorittspørsmål som de liker å stille kandidater, fra det banale til det bisarre. Hva sier de deg egentlig om de du intervjuer?

Personalhåndtering

Personalhåndtering
Det er forholdsvis enkelt og billig å løse de fleste problemene med gjennomtrekk. Forskning viser at de fleste ansatte faktisk ikke slutter på grunn av penger.

For kandidater

Monster for iPhone
Last ned Monsters app for iPhone og iPod touch.
Monster for iPad
Last ned Monsters app for iPad.
Monster for Android
Last ned Monsters app for Android.
Informasjon om lønn
Informasjon om lønn og fordeler.
Gi oss din mening
Ta Monsters meningsmåling og se hva andre mener om alt fra retningslinjer på arbeidsplassen til jobbtrender.
Mer for kandidater

For arbeidsgivere

Monster for arbeidsgivere
Finn de beste kandidatene til din virksomhet med Monsters rekrutteringsløsninger.
Jobbannonser
Publiser dine stillingsannonser på en av Norges mest besøkte jobbsider. Nå ut til kandidatene allerede i dag!.
CV-Søk
Finn talentene med en gang! Søk fram og kom i kontakt med den rette kandidaten med søk i Norges og verdens største CV-database!
Ressurssenter
Din kilde til informasjon om arbeidsmarkedstrender, innsikt i rekruttering og beste praksis innen HR, inkludert opplæring, workshops og seminarer på web.

Sosial Media

Jobb på Twitter
Finn stillinger i ditt område og bransje.
Monster på Facebook
Monster på Facebook.

Andre Links

Karriereråd
Her finner du artikler om jobb og karriere.
Monsters bedriftsprofiler
Les mer om bedriftene på Monster.
Monster for iPhone
Last ned Monsters app for iPhone og iPod touch.
Søk jobber:
For arbeidsgivere: Publiser stillinger | Søk CVer
Om Monster | Monster Nettverk
Brukervillkår | Dataitegritetsenter | Hjelp | Sikkerhetssenter | Kontakt oss | Sidekart| {Mobil}
©2014 Monster – Med enerett Patentnumre i USA: 5,832,497; 7,599,930 B1; 7,827,125 og 7,836,060 MWW - V: 2014.1.40.6-207
eTrustLogo